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第二是打造出低参与门槛的VR内容。新的社交媒体平台，往往带来的是新的内容形式。图片社交、短视频社交、直播社交等等新的社交模式，背后都是新内容介质的出现。但目前VR内容的制作还处在单向阶段，只有厂商向用户兜售内容，缺乏用户参与。VR社交真正火热的节点，很可能出现在VR内容制作门槛降低的时候。用户们在VR社交平台上可以向朋友发送一张VR画作，或是有自己虚拟形象出现的VR视频，才能在“社交”这一行为中真正凸显VR的重要性。

这件事也不能讲不大对，只是当时可能不知道这个事要做多宽是合理的。在没出问题之前，作为旁观者只能考虑说，他做这件事情的可行性有多大。后来因为主营业务出了问题，他们开始聚焦回主营业务，也是挺好的结果。其实问题都是出现在顺利的时候，每个企业的核心能力就是，经历过这些问题之后，能不能解决，进而再上个台阶。

创业邦：很多创始人会不太希望投资人在业务上过多的指手划脚？李丰：理论上这当然是最好的。他还有一个很大的特点是，可以相对比较真诚的交流，不管是对媒体还是对投资人。碰到一些他自己不确定的、想交流的问题，也会很坦诚地暴露出来。我觉得他这个本事非常大，就是他既能不昧着良心，不是为了讲而讲，又能达到让别人接受的目的，两件事他都能做到，这个特别重要，因为一般讲话直就容易得罪人。

责任编辑：万露作者：辣椒客【TechWeb】9月13日消息，据国外媒体报道，今年已有多位高管离职的特斯拉，下月又将有高管离开，其已证实全球财务与运营副总裁将在下月离职。将在下月离职的特斯拉高管是贾斯汀·麦克尼尔（Justin McAnear），其加入特斯拉已经有三年，目前担任的是特斯拉全球财务与运营副总裁，在10月7日他就将离开特斯拉。

另起炉灶的滴滴今年1月，付强重新换上了滴滴的工牌出现在位于北京西二旗的滴滴总部。在此之前的半年时间里，这位滴滴快的时代的元老人物经历了从滴滴高级副总裁到ofo执行总裁再到被ofo“强制休假”的职业过山车。几乎是付强回归的同一个时间点，滴滴将自己遮遮掩掩许久的共享单车平台终于推到台前。

但VRChat火热的一个重要原因，是与很多VR产品不同，VRChat允许玩家自己创建模型导入游戏中，使这款游戏更具创造性、自由度也更高。于是我们可以在游戏中看到各种制片人形象的VR化，比起其他游戏手动捏脸还要花钱买外观模式有趣多了。同时在VRChat上人们还可以发现一个有趣的现象，在VR社交游戏中，用户似乎对游戏环节兴趣不大，影院、保龄球等模块的使用率远低于公共广场和用户。这其中的原因或许在于，数据显示，VRChat的400万用户中，只有30%的VR用户。也就是说对于大多数用户而言，虚拟保龄球或虚拟电影院的功能并没有什么用处。大家喜欢的只是用各种素材装扮房间，创立属于自己的虚拟形象。