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而就在昨天，格力电器法律事务部副部长李明晶直言：“对于一些员工原来在我们的技术部门工作，现在又到竞争对手的技术部门工作，对于企业的技术秘密，以及企业和企业之间的这种竞争，我们是比较在意。所以，一看到自己的员工在宣传别人的产品本身就是一件比较敏感的事，再把这些产品做了测试之后，发现原来产品也有不合格的问题，所以才进行了举报。”

据BOSS直聘数据显示，2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍。“区块链媒体现在对于人才是求贤若渴，包括编辑、记者、运营、技术，都需要。”一位已经跳槽至区块链媒体的前传统媒体人说，“现在的问题是，媒体实在太多了，竞争无序。”

以下为李彦宏内部全员邮件：各位百度同学，大家好！上个月，我们宣布了2019年的第一个干部轮岗计划。今天，我想宣布另外一个关于人才梯队建设的重要消息：2019年，公司将加速干部年轻化的进程，选拔更多的8090后年轻同事进入管理层。与此同时，公司也于今年正式推出高管退休计划。对于为公司倾注心血、陪伴公司成长的高级管理者，如因个人意愿或家庭需要选择新的生活，我们都将纳入高管退休计划给予关怀和照顾。同时我宣布，张亚勤博士是申请加入退休计划的第一位高管，他将于今年十月从百度公司退休。

根据此前公告，奥瑞德正在推进的收购事项中，控股股东方面应支付的21.88亿元前次股权转让款悬而未决。眼下控股股东再曝债务问题，对此次收购影响如何？江海证券突然申请司法冻结根据4月16日晚间公告，左洪波、褚淑霞夫妇系根据其在中登公司的查询结果，得知股份遭遇司法冻结。公告并未披露冻结的原由，仅称左洪波、褚淑霞夫妇正对相关事项进行核查，并将积极与相关债权人进行协商。

这是资本市场地位前所未有提升的新时代，身为市场的参与者，服务国家战略部署，助力实体经济发展，持续为客户创造价值是我们的安身立命之本。全面推进数字化赋能下的财富管理和机构服务“双轮驱动”这一核心战略，将成为我们继往开来的发展动力之源。乐见其变，因变求变，十年饮冰，百折向东！我们敬畏经济周期，我们尊重市场规律，我们用心感知需求迭代。但我们唯一不变的，就是在变化中洞察趋势，在趋势面前勇于率先改变自身、颠覆自我。新的一年，我们愿继续与变化同行，与客户共进，守正笃实，久久为功，去迎接下一场更精彩的呈现。

软件行业的人说：“因为WPS，才让微软在中国乃至世界办公软件市场不敢掉以轻心。因为WPS，让全世界了解到在中国还有一家公司能和微软抗衡。”【我的内心有一团火焰燃烧起来，很难平静，在操场里我奠定了一个梦想：日后一定要做一个伟大的人。】——雷军，18岁。