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作为“OG”级（original generation，先驱者一代）的投资人，蒂尔思维十分敏锐，他明白：认知未来是他的谋生之道，对创新的推崇几乎贯穿了他的整个投资逻辑。这位鬼马投资人也给出了关于创新可以采取的几种形式：硅谷比较常见的产品思路是，建立一个初代产品然后逐渐迭代。另一种方法是找到一个好的突破点，想方设法成功，但这点比较难。还有一种，是他领悟的“苹果”模式。

继华安德国30ETF之后，另一只涉足海外冷门市场的基金——工银瑞信印度市场基金于日前发行。此外，汇添富印度精选灵活配置和泰达宏利印度机会股票基金也在排队等候审批。在多位基金人士看来，部分新兴市场和欧元区经济增长前景向好，且属于基金产品的蓝海区域，在海外产品线的拓展上值得重点关注。

资金回流银行嘉实财富宁波财富管理中心总经理劳依佳比重川晚3年毕业。与重川的外资银行时代热潮不同，那时她正赶上银行理财时代的旭日。从2009年大学毕业，她便进入某银行做理财经理，该银行是国内第一只银行理财产品的发行方。当时，银行理财产品很单一，并没有信托、私募基金之类的产品。“随着大资管时代的来临，信托公司的产品越来越丰富。但同时，出现了不少在银行门口蹲点发传单的小型三方财富管理公司、P2P等等，为了赢取客户的信任，一些不正规的财富公司的理财经理往往会向客户宣称自己的理财产品和银行有合作，证明自己的安全性，但实际上，他们只是将一个托管账户开在了某一银行，对于银行来说，这只是一项对公业务，却被他们宣传放大。”劳依佳表示。

周二新添了一层迷雾：目前尚不清楚分析师的每股收益预估是否包括银行在其他上市公司持股的减记，例如摩根大通和高盛在Tradeweb Markets Inc．的持股，高盛在Uber Technologies Inc．的持股以及摩根大通与WeWork的关系。

至于薪酬，王玉锁透露，“他创造了多少价值，就可以相应的分享多少”。“我们一年之内不能享受期权、股权。一年之后，就要看他的能力了”，但是王玉锁还是没忍住，“说实话，百万薪资不是问题，工资就差不多了，如果真能拿到股权，千万薪资是有的”。不过，王玉锁还表示，“终归还是企业赢，我还是赚的多，因为他创造出了财富”。

政府诚信要有财力保障。鄂托克旗委书记曹文清认为，要清理负债就得“过紧日子”，困难就要有困难的样子，尽量减少不必要支出，给完成“三保”（保工资、保运转、保民生）和化债留足资金空间。地方政府招商引资、市政建设、改善民生，都要看菜下饭、量体裁衣，避免再走上“盲目举债保发展，无力还债成被告”的老路。